为贯彻落实《国务院平和分娩委员会合于鞭策征战完美分娩筹办单元事项隐患内部申诉表彰机造的主张》，各地安委办、应急照料部分踊跃安插鞭策企业征战健康事项隐患内部申诉表彰机造，动态性展开事项隐患自查自纠，同时继续颁布企业事项隐患内部申诉表彰榜样案例，连续鞭策平和管造形式向事前防范转型。

　　案例一：威格（江苏南通）电气修造有限公司征战完美全员平和隐患排查机造和隐患报送渠道，员工通过扫描二维码便可将平和隐患上传大公司平和隐患数字化照料平台。公司为员工设立年度平和隐患排查目标，达标者均可获取平和饱舞奖。该企业用命正向饱舞法则，慰勉整体员工踊跃投身平和隐患排查使命，指示员工主动合切使命境况中的平和题目，变成人人列入平和照料的优异气氛。2024年，该企业员工累计排查平和隐患4536条，企业为此发放平和奖金13万元。

　　案例二：阿姆斯壮地面原料（中国）有限公司扶植“零欺侮”平和倾向，征战健康事项隐患内部申诉表彰机造，终年进入平和表彰资金近100万元。该公司依托挪动办平允台征战隐患上报平台，通过“唾手拍”的方法，2024年累计上报隐患475条。昨年11月，该企业员工施国松浮现栈房一装货船埠空压机的电柜表有电线断裂，且电柜地位奇特，周边有大方职员和挪动修造来往功课，容易激励触电事项。浮现隐患后，他立刻正在隐患平台上传图片，主动采用且则管控方法，将接通该电柜的电气修造合停，正在电柜表安顿且则断绝栏，预防职员误入。该企业平和照料部分核查解决了电线，竣工闭环整改。该企业向施国松发放平和奖金2500元。

　　案例三：江苏淮安经济斥地域热电有限负担公司分娩部汽锅主管鲍修业正在梭巡时，浮现5号炉布袋除尘器、引风机运转格表。经排查，布袋除尘器顶部漏风、引风机叶壳存正在多处侵蚀漏点，处理不实时或者变成汽锅被迫停炉，主要影响汽锅平和。鲍修业立刻向公司申诉，并结构职员对打击点举办检修，凯旋化解险情。过后，热电公司凭借事项隐患内部申诉表彰轨造赐与鲍修业嘉勉，表彰现金3000元。

　　案例四：江苏捷更始原料有限负担公司某员工正在操作应用行吊修造时，朦胧听到行吊异响，遂立刻向车间平和员请示。接到申诉后，该公司第有时辰睡觉维修职员对行吊举办排查，搜检浮现行吊电机上一颗固定螺丝松动，存正在电机掉落危急，维修职员立刻举办加固解决。因为浮现实时、解决失当，避免了分娩平和事项发作，根据事项隐患内部申诉表彰轨造的规则，该公司表彰该员工500元。

　　案例一：2025年1月，晋都会山西兰花风力发电有限公司分娩身手部使命职员安某某、申某某浮现1#主变底部鹅卵石上有少量油浸景象。经留神排查，确定是主变低压侧A相瓷瓶顶部有油分泌。二人立刻向当班值长和值班指示举办申诉。公司酌量应急处理方法，最终消除此次事项隐患，避免了主变缺油跳闸、着火事项的发作。根据《山西兰花风力发电公司事项隐患内部申诉表彰轨造》准则，公司赐与申某某、安某某每人1000元表彰。

　　案例二：2024年，华阳集团新景煤矿（阳泉市）归纳诈欺办公室职工赵某某正在寻常梭巡流程中，浮现公司一处护坡下杂草丛发作火情，存正在平和分娩隐患。赵某某反响急速、举措大胆，第有时辰申诉了矿调动指点中央和扞卫环保中央，并与归纳诈欺办公室其他职工实时采用有用的灭火方法，凯旋消除隐患，避免了或者发作的职员欺侮和家当耗费。遵循新景煤矿内部申诉表彰轨造，公司赐与赵某某1000元表彰。

　　案例三：2024年，朔州市山西玉龙化工有限公司工程修造部机修工钱某某，正在途经偏二甲肼车间时浮现轮回水上回水管线发作冻裂，存正在平和分娩隐患。钱某某随即用对讲机见告车间合连肩负人并上报公司指示，并与公司员工樊某对败露部位举办了堵漏解决，因处理实时，未对分娩变成影响。遵循公司内部申诉表彰轨造，公司赐与钱某某、樊某每人200元表彰。

　　案例一：2024年12月，大连石化公司三蒸馏一班操作员华某寻常功课时，浮现P-1008B泵入口管线处有高温渣油从保温铁皮裂缝处滴落，立即合上P-1008B泵入口阀，联络当班班长及安装照料职员，联合应用消防蒸汽对入口管线处保温举办紧迫保护。因事项隐患浮现实时，后续处理失当，凯旋避免了一齐败露平和事项。公司根据事项隐患内部申诉表彰轨造的规则，赐与操作员华某现金表彰2万元。

　　案例二：2024年10月，国度电网辽宁电力大连供电公司及送变电公司员工郑某、丛某、徐某正在工程创办功课中，浮现创办工程相近的500千伏塔上相引线一根子导线脱出，极有或者导致线途打击，导致核心电站耗费约20%的负荷。员工郑某立刻通告大连公司运检部、安监部，合连部分立刻通过等电位功课对零落子导线举办复位，确保了大电网人命线平和。公司根据事项隐患内部申诉表彰轨造的规则，赐与员工郑某、丛某、徐某3名员工现金表彰共计9000元。

　　案例三：2024年5月，中信钛业股份有限公司功课班董某正在车间功课时，浮现2#蒸发器上排气口有烟雾，立刻申诉给公司供氯丙班。供氯丙班立刻根据现场处理计划举办处理，因事项隐患浮现实时，后续处理失当，凯旋避免了2#蒸发器列管发作败露平和事项。公司根据事项隐患内部申诉表彰轨造的规则，赐与功课班董某现金表彰2000元。

　　案例四：2024年9月，辽水集团员工朱某正在主汛期雨后举办功课时，浮现水库大坝西侧防汛途一处途基松动，存正在塌方事项隐患，立刻上报到主管指示和平和监视部，并举办记实和照相。公司合连部分接到申诉后，第有时辰对涉及的途基举办加固并结构了验收，凯旋避免了事项发作，有用保护了水库下游公共和辽化、弓长岭矿业等大型国企的平和度汛。公司根据事项隐患内部申诉表彰轨造的规则，赐与员工朱某现金表彰800元。

　　案例五：2024年5月，本钢北营公司轧钢厂1780产线操作班组值班长罗某，正在对1780产线号车功课时，浮现卷筒内噪音较大，赶速叫停天车，并立刻通告专业点检职员现场举办再确认，经确认卷筒内齿圈固定螺栓松动，立刻结构退换卷筒。因事项隐患浮现实时，后续处理失当，凯旋避免了一齐特种修造平和事项。公司根据事项隐患内部申诉表彰轨造的规则，赐与操作班组值班长罗某现金表彰500元。

　　案例六：2024年7月，辽宁锦城石化所属分公司中海沥青（营口）有限负担公司润滑油车间员工田某正在分馏区三层平台功课时，浮现一段汽提塔进料平台维持处保温表皮有油分泌并伴有轻烟，该部位操作温度正在240℃～248℃之间，且含有少量硫化氢气体，存正在失火和中毒等危急，因隐患浮现实时、现场处理失当，凯旋避免了一齐败露失火事项。公司根据事项隐患内部申诉表彰轨造的规则，赐与润滑油车间员工田某现金表彰1万元。

　　案例七：2024年4月，青岛啤酒（鞍山）有限公司工程部员工李某正在寻常功课时，浮现旁边的燃气汽锅短少迅疾堵截安装，立刻上报公司平和分娩部部长，部长立刻结构职员举办现场排查，第有时辰确定堵截阀安置地位及加装报警修造。因事项隐患浮现实时，后续处理失当，凯旋避免了一齐败露平和事项。公司根据事项隐患内部申诉表彰轨造的规则，赐与工程部员工李某现金表彰400元。

　　案例八：2024年6月，营口长兴农艺东西有限公司门卫员工张某正在木器车间现场历程木器班人字柄干燥炉时，闻到有木头烧焦味。历程自行留神排查，浮现烤箱内因为当班木柄摆放过高，热气无法正在内贯通，变成上面一层木柄烧焦。该员工反响急速立刻拉闸，合上电源，合紧炉门，实时解决了事项隐患，凯旋避免了一齐失火事项。公司按事项隐患内部申诉表彰轨造的规则，赐与门卫员工张某现金表彰1000元。

　　案例九：2024年7月，辽宁辽拓大益农业死板股份有限公司喷漆车间员工陈某正在使命时偶然间浮现喷漆车间西侧燃烧机相近，有斗劲浓烈的燃气滋味，立刻上报给车间主任和平和照料职员，并立刻开窗举办透风。经燃气公司维修职员对燃烧机从头举办排查，浮现燃烧机进气阀相近燃气浓度分明高于其他地方，进而浮现该处联贯管处有漏点，因事项隐患浮现实时，后续处理失当，凯旋避免了一齐失火爆炸事项。公司根据事项隐患内部申诉表彰轨造的规则，赐与喷漆车间员工陈某现金表彰500元。